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1200の「人が辞める職場」を改善させた著者が、人が持つ「4つの欲求」に基づいて離職可能性を最小化する手法を解説する決定版。
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出版社からのコメント
1200の「人が辞める職場」を改善させた著者が、人が持つ「4つの欲求」に基づいて離職可能性を最小化する手法を解説する決定版。